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                來源︰中國上市公司協會      發布時間︰2020-02-19     字體大小 [ ]         【打印本頁】

                中國上市公司協會日常辦事機構設8個部門。

                (一)辦公室(黨委辦公室、紀檢辦公室)︰傳達貫徹落實中共中央、證監會黨委和協會黨委的各項工作部署,承擔協會黨務日常工作;傳達貫徹落實中央紀委、駐會紀檢組和協會紀委的各項工作部署,承擔協會紀檢日常工作;組織協調協會日常綜合事務,督辦落實重點工作;統籌協調重大活動,籌備組織重要會議,組織撰寫重要文稿;負責人力資源、薪酬福利管理;負責擬訂協會財務管理制度和年度預決算計劃,監督預算執行情況,編制協會年度財務報告,執行財務審計制度,保障會費安全保值增值;負責協會公文運轉、文檔存管、印章管理、值班等綜合事務;負責公文審核印發;負責新聞宣傳和輿情管理;負責編審協會會刊和年鑒;負責行政後勤安保和固定資產管理;承擔協會扶貧、保密、信訪等日常工作。

                (二)會員服務部(理事會辦公室)︰擬訂協會會員自律管理程序性規章、理事會和常務理事會議事規則;承擔協會理事會日常服務工作;負責聯系境內上市公司會員理事及非會員理事;聯系證券期貨交易所;向政府(監管)部門反映市場情況和會員訴求,維護會員合法權益。

                (三)會員服務二部(研究部)︰負責會員發展、會籍管理、會費征繳、會員基礎信息收集管理;聯系地方上市公司協會;負責推動建立上市公司董秘、獨立董事、財務總監等專業人才庫;負責開展上市公司課題研究的組織、協調和管理;接受政府(監管)部門委托,研究探索促進上市公司可持續發展的核心要素和共性規律,推廣研究成果;根據市場發展需要或會員需求組織專題調研。

                (四)監事會辦公室︰擬訂協會監事會議事規則;承擔協會監事會日常服務工作;承擔協會工會日常工作。

                (五)公司治理部(法務部)︰擬訂上市公司董事、監事、高級管理人員行為指引和道德規範,推動建立上市公司治理自律體系;推動完善上市公司治理準則,研究建立上市公司治理評價體系並組織實施;推動上市公司健全信息披露、會計基礎、內控規範、投資者關系管理等制度,並組織評估制度實施效果;研究建立上市公司可持續發展評價體系,倡導上市公司履行社會責任,實現可持續發展;負責治理問題研究;開展上市公司行業分類及其控股股東分類;負責協會法律事務,參與相關立法、政策制定的研究和征集意見工作;研究推動建立上市公司信用管理體系和誠信評價體系並組織實施。

                (六)國際交流部(港澳台辦)︰擬訂協會外事管理規定、國際交流與合作規劃;歸口管理協會涉外事務,組織安排或協助安排協會外事活動;組織會員跨境交流,推動相關國際資質認證及互認工作;跟蹤研究相關國際組織及境外資本市場發展動態,為會員國際化發展提供支持與服務;聯系境外上市公司會員、聯系會員和境內外相關社會組織,開展互惠合作。

                (七)培訓部(培訓中心)︰擬訂上市公司董事長、總經理等高級管理人員培訓體系規劃,組織編寫相關培訓教材;分層次、分類別、差異化組織上市公司高級管理人員的境內外培訓;開展與境內外高端培訓教育機構的交流與合作。

                (八)信息統計部︰擬訂協會信息化發展規劃;組織推進協會信息化建設;承擔協會網站、辦公系統和業務信息系統的建設、運行和維護;歸口管理協會標準化工作;負責協會輿情監控和輿情管理的技術支持;負責編輯、發布協會電子信息;負責數據統計分析;配合有關部門落實保密電子化工作。


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